カルチャー

本社

2023/08/03
7月エンゲージメント会議

各部署で継続的に実施している、月1回のエンゲージメント会議ももうすぐ3年が経過しようとしています。各チームでは相互理解が深まってきており、そろそろ当該活動の目的である「自主的・自律的な組織作り」に主眼を置いた活動へ移行するタイミングとなってきています。
 
・組織とのポジティブな感情をもったつながり
・熱意をもって自発的に取り組む
 
この2つの感情を持つことで、所属チームに対して誇りを感じるようになり自発的に組織に関わる様になると思います。社員全員がなにかに「チャレンジしたい!」とこの活動を通して思うような組織風土を今後第2ステージとして進めていきます。
 
[7月web打合せ]

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