カルチャー

健康経営一覧

2023/10/20
健康経営優良法人2024 申請が完了しました

健康経営優良法人2024の申請時期となりました。
リードでは2020年から健康経営優良法人を取得しており、2023年はブライト500も取得しました。
引き続き取得できるよう健康経営メンバーでミーティングを重ね
本日、無事に申請が完了しました。
結果を楽しみに待ちながら、2025年の取得も目指し活動していきます。

2023/05/31
世界禁煙デー

5月31日は世界保健機関(WHO)が定める「世界禁煙デー」です。
リードではこの「世界禁煙デー」に伴い、6月6日まで「禁煙週間」を呼びかけています。

たばこを吸い続けることによりたばこ代がかかるだけでなく
心筋梗塞や脳梗塞などの大きな病気にかかるリスクが高まります。

「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門(ブライト500))」を取得しているリードでは
これからも継続して社員の健康に対する取り組みを行っていきます。

2023/04/28
新入社員研修を行いました

健康経営について、新入社員研修を行いました。
働くとは、健康とは、健康経営とは…と深く掘り下げ
リードでの取り組みについても知ってもらう機会となりました。
健康宣言カードを作成後、それぞれ内容を発表してもらいましたが
仲間同士、活発なやり取りが見受けられたのが印象的でした。


2023/03/08
健康経営優良法人2023(中小規模法人部門(ブライト500))に認定

株式会社リードでは、健康経営優良法人2023(中小規模法人部門(ブライト500))に認定されました。
2020年から4年連続の認定となり、初のブライト500認定です。


2023/02/07
サントリーウエルネスOnlineに掲載されました

この度、サントリーウエルネス株式会社様より弊社の取り組みについて取材を受けました。
サントリーウエルネスOnlineのWEBページで公開されておりますので、リンク先をお知らせいたします。

▼公開記事URL

2023/01/26
医療費のムダを改善しよう

リードでは、上手な医療のかかり方を呼びかけています。
病院やクリニックへのかかり方を見直すことで、窓口での負担を減らす可能性があったり
健康保険料の引き上げ抑制につながる可能性があります。
 
①かかりつけ医を持つ
②診療時間内に受診する
③セルフメディケーションの実施
④ジェネリック医薬品を使う
 
私たちにできることから実践し、医療費の適正化を推奨しています。

2022/12/26
今年最後のサラダバーが開催されました

2022年最後のサラダバーが各工場で開催されました。
リードでは、食生活の改善を目指し
2018年から月1回、食堂でのサラダバーを開催しています。
コロナウイルス感染症拡大により一時的にストップしていたこともありますが
衛生面に気をつけ、今後も継続していきます。


2022/11/28
インフルエンザワクチンの予防接種を推奨しています

リードでは、インフルエンザワクチンの予防接種に会社からの補助制度を設けています。
社内でインフルエンザワクチン接種を検討している方は以下のとおりです。


 
今年は、新型コロナウイルス感染症とインフルエンザの同時流行が懸念されています。
手洗い、うがい、マスク、可能であればワクチン接種で体を守っていきましょう。

2022/10/21
ストレッチ体操を始めて10ヶ月が経過しました

ストレッチ体操を導入後、どの程度の改善があるか全社員に調査をしました。







腰痛や肩こりに効果があると感じた方は約30%です。
この結果を踏まえ、健康経営メンバーでは新たな目標をもとに協議中です。
 
また、リードでは健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)の申請が完了しました。
結果が発表される来年の3月までドキドキしながら、引き続き活動をすすめていきます。

2022/09/29
第48期 健康宣言カードの結果が出ました

リードでは、毎年全員が「健康宣言カード」を作成します。
健康のために何をするか各個人が目標を立て、期末に最終結果を出します。
 
達成度は、4分割で集計しています。


 

第48期の結果は以下の通りです。


 
健康宣言カードを始めた第46期の達成率1位は富士山駅でした。
その時は全体の約60%を占めていましたが、年々健康を意識し行動した結果になってきています。
今期も引き続き、社員全員で健康に関する目標を立て突き進んでいきます。

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